A tervezői jogosítványt a kamarák (Mérnök és Építész Kamarák külön) regisztrálják és bírálják, az építészeti-esztétikai-etikai kérdésekben a MÉSZ, a cégek (jogi személyiségű 1 vagy 500 fős) kérdéseiben pedig a TMSZ a Magyar Tanácsadó Mérnökök és Építészek Szövetsége szerintünk az illetékes.

Szakmánk úgyis sok gonddal küzd, a fenti munkamegosztás révén jó lenne ha a felesleges átfedéseket tevékenységeinkben fenti szervezetek a minimálisra csökkentve, segítenék egymás munkáját.

A szövetség nálunk tömöríti a tervező és tanácsadó (konzulens) jogi személyiségű, bejegyzett cégeket, valamennyi építész és mérnöki szakágban egy szervezeten belül. (El kellett ezt mondani, hiszen nem minden országban van ez ilyen keretek között, de hogy jó úton járunk az egységesítés útján, azt mutatja a hasonló felépítésű svéd, török, luxemburgi társszövetségek példája, hogy több régiót említsünk).

Legfontosabb feladatunk az érdekérvényesítés és a szervezettség erejének megteremtése. Néhány szó a szövetség nemzetközi és hazai történetéből.

A FIDIC szövetségek működésüket pénzügyi-politikai befolyástól mentes, független műszaki tevékenységre alapozzák, elutasítva minden olyan törekvést, amely a társadalom érdekében végzett szakmai vélemény-nyilvánítás szabadságát kedvezőtlenül befolyásolhatná. A szövetség elfogadja a jelenkor környezetvédelmi kihívásait és vallja, hogy a természetes és épített környezet egyensúlyát érveken és kutatási eredményeken alapuló párbeszéd keretében kell megőrizni és fenntartani.

A nemzetközi szervezetnek ma 66 ország a tagja, a magyar TMSZ-nek 70 cég adja a bázisát. A magyar szövetség alapításának éve 1934 volt, amely 1949-ig működött, majd a kommunista rendszer betiltotta. A rendszerváltozás után 1992-ben szerveződtünk újjá, a szakmai kamarák erkölcsi támogatásával, 1992-től a FIDIC és 1998-tól az európai regionális (valójában az EU országokat tömörítő, de nem zárt)
szövetség az EFCA is felvett bennünket a tagjai közé.

A TMSZ egyik legfontosabb feladata az, hogy segítse kialakítani a szakma rendezett működési feltételeit a szabad piacgazdaság körülményei között. Segíti tagjait az egyenlő elbíráláson, a felek (megrendelő és tervező-tanácsadó) kölcsönös jogainak és kötelezettségeinek érvényesítésén alapuló szerződéseinek és eljárási szabályainak a létrehozásában és betartatásában. Különösen fontos ez ma a mi régiónk, a középeurópai régió országainak életében, európai csatlakozásunk napi szakmai gyakorlatában: a nemzetközi versenyek és országok közötti vegyes vállalati programok-munkák esetében.

A szövetség őrködik a versenyeztetés tisztasága, etikai kódexének betartatásával saját tagjainak etikus piaci szereplése fölött. Ez a nemzetközileg elfogadott cél, a valóság, a jelenlegi piac azonban korántsem a célban jelzett feltételek szerint működik. Ez a munka egyébként is folyamatos tevékenységet igényel, a piac szereplői változnak és a piac is egyre bővül.

A TMSZ- nek először saját magát és céljait kell megismertetnie és elfogadtatnia a szakmával és csak azután kezdheti meg igazán hatékony érdekérvényesítő munkáját ha mögötte megfelelő erő fog állni, egy nagy létszámú és a piac valamennyi lényeges szereplőjét tömörítő tagság.

A TMSZ egyik legfontosabb hazai feladata azoknak az etikai szabályoknak a betartatása, melyek a világszerte elfogadott etikai kódexhez alkalmazkodnak és amelyek be nem tartása végső esetben a szakmából való kizáráshoz vezethet.

A leglátványosabb feladatunk a nemzetközi honorárium nívóhoz való közelítés sziszifuszi harca, melyben közép-európai "sorstársaink" (lengyelek, csehek) értelemszerűen velünk együtt "harcoló" partnereink.

Kényes feladata a hazai FIDIC szervezetnek a TMSZ- nek, hogy a jelenlegi, - nevez-zük átmeneti - szakaszban ellen kell állnia az extraprofitot rajtunk megkeresni kívánó külföldi "partnerek" gazdasági nyomásának. Tagjaink ma még sokszor kényszerülnek névtelen kiszolgáló szerepre (holott az érvényes előírások is tiltják ezt) és kényszerülnek elfogadni nagyságrendileg alacsonyabb honoráriumot, mint amennyit a "nyugati" partner egyébként elkér a munkáért. Ehhez a TMSZ feladathoz szükséges azonban a tagjaink önmegtartóztatása és segítő egysége is!

Az egységben nagy erő van, az egységes fellépés előbb-utóbb eredményt fog hozni a brüsszeli Phare, illetve egyedi vegyes munkáknál egyaránt. A jelenlegi még meglévő fizetési struktúrákból adódó hátrányokat természetesen nem tudjuk azonnal megszüntetni, de kitartó munkával a különbségek csökkentésére kell törekednünk. Tény , hogy néhány munkában azért vehetünk csak részt, mert "olcsók" vagyunk, rajtunk még lehet keresni. Ezt a tényt akkor, amikor a beruházások zöme külföldről érkezik, amíg a külföldi "multi" értelemszerűen kipróbált partnerét hozza magával, akivel már tucatjával épített hasonló épületet, el kell fogadnunk., de a munkába történő bevonásunk esetén értékünknek megfelelő elbánást és honoráriumot kell tudnunk kiharcolni.

Mit nyújt a magyar szövetség a tagjainak, mivel segíti őket az előzőekben
vázolt gondjaik megoldásában ?

Elsősorban fórumot teremtünk, keretet biztosítunk az együttműködésre, közös fellépésre. Másodsorban biztosítjuk az egységben megnyilvánuló erőt és megkerülhetetlenné tesszük a műszakiaknak ezt a szervezetét, rákényszerítve a megrendelői oldal valamennyi szereplőjét a velünk szembeni jogszerű és etikus kapcsolati rendszerre. Ha csak ennyit értünk el már az is igen jelentős lépés volt az előző évtizedek műszakiakat visszaszorító, lebecsülő gyakorlatával szemben.

Ezenkívül azonban számtalan kézzelfogható segítséget is nyújtunk:

- olyan segédleteket és tájékoztató anyagokat juttatunk el tagjainknak, melyeket a nemzetközi szervezet készít a piacgazdasági tervezői-tanácsadói gyakorlat alapvető követelményeiről.

A magyar FIDIC szervezet a TMSZ ezeknek a kiadványoknak az autentikus fordítója (bevonva a szakma legjobbjait) és egyedüli forgalmazója is az országban.

Budapest, 2000. November 24.

dr. Borostyánkői Mátyás
a TMSZ elnöke,
az IPARTERV Rt. vezérigazgatója